TREINAMENTO EAD:

Modalidade a distância com videoaulas gravadas, disponível com flexibilidade de horário, e tira dúvidas (suporte) com o professor através do fórum.

TREINAMENTO PRESENCIAL:

Ocorre com os alunos presentes fisicamente nas aulas.

TREINAMENTO ON-DEMAND:

São conteúdos feitos sob medida de acordo com a necessidade de cada organização.

PALESTRAS E WORKSHOPS:

Sobre os mais variados temas e também para temas específicos para atender a necessidades de Empresas, Seminários, Congressos, Eventos Institucionais, Convenções, SIPAT, etc.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:

 Pessoas capacitadas desempenham suas funções com menos esforço e atingem melhores resultados.

Em nossos treinamentos são utilizadas metodologias Ativas e abordagem Learning By Doing (aprender fazendo) que visa estimular o desenvolvimento de habilidades e o aprendizado factual de informações e conhecimento no contexto em que ele acontece ou é usado. Ou seja, COLOCAR A MÃO NA MASSA, DESCOBRIR e EXPERIMENTAR determinado conhecimento, ideia ou ferramenta.

Adequação de conteúdos e métodos a realidade da organização.

Desenvolvimento de conteúdos e material didático.

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