Desde 2011

Consultoria Organizacional e Treinamento em Gestão para Excelência

A palavra Confraria tem como definição junto ao dicionário da língua portuguesa por extensão de sentido: associação ou conjunto de pessoas do mesmo ofício, da mesma categoria ou que levam um mesmo modo de vida.

Este conjunto de pessoas ao que se refere a Confraria Corporativa é a de consultores organizacionais associados no intuito de possibilitar melhores condições e soluções para as organizações.

O símbolo (os bonecos) e a cor (verde) representam os valores, sendo pautados nas pessoas e sustentabilidade.

Nossa Missão

Gerar soluções inovadoras e sustentáveis para as organizações, através de melhorias dos processos, eliminação dos desperdícios e capacitação da força de trabalho

Nossa Visão

Contribuir com gestão para a excelência no Brasil

Nossos Valores

Ética
Incentivos as ideias e inovações
Respeito aos diferentes
Sustentabilidade

Resultados

Maior produtividade, competitividade, qualidade e redução de custos

Por Que Escolher a Confraria Corporativa?

Visão Externa

Trazida pela Confraria Corporativa é mais ampla porque conta com a experiência, nas mesmas situações, em uma grande diversidade de contextos, clientes e serviços.

Isenção e Neutralidade

Na análise de cenários e problemas, podendo oferecer ao gestor mais precisão e chances de acerto em suas decisões.

Decisões Eficases

Baseadas em análise lógica e intuitiva de dados e informações.

Projetos

Personalizados e com prazos determinados

Constante Atualização

Profissionais altamente qualificados e em constante atualização.

Atualizações em Rede

Universidades, grupos de estudos, institutos, conselho de classe e grupo de networking

Palavras do Fundador

"A Consultoria Organizacional tem o papel de capacitar a organização, a melhorar os seus processos e a solucionar os seus problemas, visando assim a sustentabilidade. É componente da Consultoria Organizacional a Capacitação e treinamento da empresa."

Leonardo Ferreira 

Clientes